“L’auto-mantenimento funziona meglio”. Questo è il punto di partenza del Modello Skellefteå . Il modello Skellefteå è un sistema a punti che esemplifica e descrive come i vigili del fuoco può evitare pericoli nascosti nella loro giornata lavorativa con l’uso di abitudini semplici e flussi logici. L’obiettivo del modello è per il vigili del fuoco per evitare malattie gravi a causa di a lungo termine e contatto ripetuto con sostanze estranee. Il modello è basato sulla tesi “da una sveglia all’altra”, che riassume anche le attività cicliche dei vigili del fuoco chiamate in servizio. La percezione dei vigili del fuoco della propria situazione non è sempre così corrispondere alle circostanze reali. La ragione di ciò può essere trovato nella cultura professionale storica, negli atteggiamenti e nella realtà che le minacce o i pericoli in questo caso sono relativamente poco chiari e contorni oscuri. La conoscenza di base che porta alla comprensione è quindi il fondamento del modello.
Il modello Skellefteå è una collaborazione.
Il modello Skellefteå consiste in una serie di operazioni ciascuna hanno una funzione speciale. Il modello si basa su un approccio di squadra: “uno per tutti e tutti per uno”. Il lavoro con il modello richiede responsabilità individuale in un modo che e individuo che devia dalle nuove abitudini si esporranno se stessi ei loro colleghi a ciò che tutti stanno lavorando insieme per evitare. Una persona che mostra il rispetto per se stessi vince rapidamente quello degli altri. Quando il modello Skellefteå viene applicato, i cambiamenti positivi nell’ambiente sono così immediatamente evidenti che anche piccole deviazioni-si distinguono per l’odore e lo sporco visibile e sono quindi più facili da pulire indirizzo; questo può includere materiali dimenticati o trascurati.
Particelle sconosciute da considerare nocive
Uno dei doveri regolari dei vigili del fuoco è ripristinare veicoli, materiali e indumenti protettivi che sono stati in contatto con sub-prese di posizione in relazione a incendi, incidenti ed esercitazioni. È molto comune che tale materiale venga ripristinato e gestito da un vigile del fuoco che non sa a quale materiale è stato sottoposto o in quali situazioni è stato utilizzato. Poiché i vigili del fuoco hanno orari di lavoro irregolari, carichi di lavoro variabili e un gran numero di operazioni di cambio, a volte possono essere posti di lavoro interrotto e poi completato da un’altra persona. È altresì abbastanza comune per un vigile del fuoco assumere il compito di un collega in caso di, ad esempio, interruzioni sotto forma di allarme, cambi di turno o operazioni anormalmente lunghe e su larga scala che richiedono sollievo o personale extra. Ciò significa che i vigili del fuoco perdono il senso di contesto e quindi perdere anche il controllo su ciò con cui i materiali e le apparecchiature sono state in contatto. Il risultato può essere che tutte le particelle e gli inquinanti vengano gestiti regolarmente.
Poiché i vigili del fuoco non sono in grado di verificare con quali sostanze stanno rischiando di entrare in contatto, la conclusione è utilizzare il principio di cautela. Tutte le particelle sconosciute e risultanti dal gas di combustione denso deve essere considerato nocivo in quanto non esiste prova del contrario. Un individuo che devia dalle abitudini di lavoro espone loro stessi e i loro colleghi a quello che stanno combattendo per evitare.
Abitudini chiare e semplici che funzionano
Per distinguere vestiti, materiali e veicoli contaminati da ciò che è pulito, sono richiesti flussi e abitudini semplici e chiari. Questi flussi e abitudini non dovrebbero tuttavia né ritardare né complicare il lavoro quotidiano.
L’esperienza mostra chiaramente che tutto ciò richiede tempo ed energia o include un numero maggiore delle operazioni tende ad essere evitata .Senza un quadro di riferimento, è difficile confrontare a ambiente di lavoro accuratamente decontaminato con uno che è impercettibilmente contaminato. L’assenza di malattie gravi lo è non necessariamente all’ambiente di lavoro controllato. Se i vigili del fuoco del futuro non sono così spesso colpiti da gravi malattie, non è ancora mai possibile provare che gli individui lo abbiano diventare sani come risultato di abitudini e flusso migliorati. La stragrande maggioranza dei vigili del fuoco non soffre di un grave malattia professionale.
Per le persone colpite, spesso ci vuole molto tempo prima che si sviluppi la malattia; in alcuni casi fino a 40 anni . Il fatto che ci vuole molto tempo per i vigili del fuoco ‘malattie professionali manifestarsi è uno dei principali motivi perla situazione non è cambiata in modo sensibile. Quando ci vuole molto tempo che la malattia si manifesti, spesso i vigili del fuoco possono andare in pensione prima che si ammalino. La malattia quindi non è sempre associata vita professionale. Ciò significa che la conoscenza e l’intuizione devono essere rapidamente diffuso in modo che la situazione cambi in meglio. Tuttavia, non è sufficiente cambiare semplicemente comportamenti e abitudini. Ci deve essere un certo livello di attrezzatura per garantire il diritto condizioni per un ambiente di lavoro sano e attento alla salute
